Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (Meyad)

Mobbing İnsanlık Suçudur Hakka Girmektir ile Mücadele Edilir mi? Eğitim Yardım Araştırma Derneği

Kuruluşumuzun tüm faaliyetleri, çalışma hayatınızın başarılı, huzurlu ve mutlu bir ortam olmasıdır, Mobbing bir suçtur ve bu suç ile birlikte mücadele edelim.

Sayılarla Mobbing

Şikayet Eden
0 +
Kadın
0 %
Erkek
0 %

Sesini Duyur

Mobbing’e maruz kalan kişilerin anlattıkları köşemizde sizleri dinliyor çözümler üretmek için destek oluyoruz, sizde yaşadıklarınızı bizimle paylaşabilir alanında uzman üyelerimizden destek alabilirsiniz.

Mobbing, iş hayatında kişilerin maruz kaldığı psikolojik şiddet, baskı ve tacizdir. Bu tür bir baskıya uğrayan bireyler, iş yerinde sürekli olarak haksız eleştirilere, dışlanmaya veya psikolojik manipülasyonlara maruz kalırlar. Mobbing, sadece bireyin iş performansını değil, psikolojik ve fiziksel sağlığını da ciddi şekilde etkileyebilir. Mobbing mağdurları genellikle kendilerini yalnız, çaresiz ve yıpranmış hissederler.

Kamu Hizmetlerinde Mobbing ve
İşyeri Şiddeti Panel ve Çalıştayı

Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği ve Kamu Birliği Konfederasyonu ile birlikte, bağlı sendikalarımız olan Genç Sağlık Sendikası, Genç Eğitim Sendikası, Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası, Genç Belediye Sendikası, Adalet-Sen, Adil Haber Sen, Savunma Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası ile Kamu Çalışanları Stratejik Araştırmaları Merkezi’nin işbirliğinde, “Kamu Hizmetlerinde Mobbing ve İşyeri Şiddeti Panel ve Çalıştayı” düzenlenecektir.

Bu önemli etkinlik, 31 Ekim 2024 tarihinde Ankara’da gerçekleştirilecektir. Amacımız, kamu hizmetlerinde karşılaşılan mobbing ve işyeri şiddeti konularında toplumsal bilinçlenmeyi artırmak ve bu olumsuz durumların önlenmesi için etkili stratejiler geliştirmektir.

Panel ve çalıştay sırasında, konunun uzmanları tarafından yapılacak sunumlar ve tartışmalarla, mobbingin nedenleri, etkileri ve çözüm önerileri ele alınacaktır. Elde edilen veriler ve sonuçlar, çalıştay sonunda bir rapor haline getirilerek ilgili bakanlıklar ve kamuoyu ile paylaşılacaktır.

Bizler, şiddetsiz bir toplum ve mobbingsiz bir çalışma hayatı için çalışıyoruz. “Toplumsal bilinçlenme, toplumsal uzlaşı ve çalışma hayatına katkı için” hedefiyle düzenlenen bu panel ve çalıştay, hepimizi daha iyi bir gelecek için bir araya getirecek önemli bir adım olacaktır.

Tüm katılımcıları bu önemli etkinlikte yanımızda görmekten mutluluk duyacağız!

Mobbing Nedir?

Kamu ya da özel sektör farkı gözetmeksizin çalışma hayatında görülebilen psikolojik taciz (mobbing), günümüzde; cinsiyet ve hiyerarşi farkı gözetmeksizin, tüm kültürlerde ve tüm işyerlerinde gerçekleşen bir.. Devamı

Mobbing Ne Değildir ?

İşyerlerinde psikolojik taciz olgusu bazı durumlarda psikolojik taciz sayılamayacak..

Biz Niçin Varız ?

Mobbing, bir işyerinde çalışanların veya doğrudan kurum yönetiminin, hedef alınan bir kişi..

Alo 170 Mobbing Verileri

İşyerlerinde psikolojik yıldırmanın (mobbing) önlenmesi amacıyla 2011/2 No’lu Başbakanlık..

Mobbing Davalarında İspat

Mobbingle karşılaştığımız zaman yargı yoluna başvurmadan önce; kendimizce küçük ama dava için..

Scroll to Top