Genel Başkanımız Genç Sağlık Sendikası ve Kamuda Birlik Konfederasyonu Genel Başkanı Osman KAYA Beyefendiye kitap ve bülten takdim etti.
KAMUSAM tarafından düzenlenen ve Genç Sağlık Sendikası ev sahipliğinde, Stratejik Araştırmalar Merkezi Genel Koordinatörü Dr. Fatih Seyran Bey tarafından davet edildiğimiz Aile Sağlığı Hizmetlerini Güçlendirme Çalıştayını 29 Eylül 2024 pazar günü Anadolu Hotel Ankara’da gerçekleştirdik. Başarılı geçen çalıştay anısına genel başkan Sn. Osman Kaya Beyefendiye “Tüm Yönleriyle Mobbing ve Siber Mobbing” Kitabım ile Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği “MEYAD BÜLTEN’i” takdim ettim. Mobbing konusunda özel duyarlılıkları nedeniyle çok memnun oldum. Göreve gelir gelmez güzel işler yapan sevgili Dr. Fatih Seyran Beyefendi’yi özellikle tebrik ve takdir ediyorum. İnsan ve ülkeye dair nice faydalı işlerde buluşmak dileğiyle.
29 Eylül 2024 tarihinde gerçekleştirilen “Aile Sağlığı Hizmetlerini Güçlendirme Çalıştayı”, sağlık hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde sunulabilmesi amacıyla düzenlendi. KAMUSAM’ın organize ettiği, Genç Sağlık Sendikası’nın ev sahipliği yaptığı bu önemli etkinlik, Türkiye’nin sağlık sektöründeki mevcut sorunları ve gelecekteki fırsatları ele almayı amaçlayan bir platform sundu. Stratejik Araştırmalar Merkezi Genel Koordinatörü Dr. Fatih Seyran’ın davetiyle katılım sağlanan bu çalıştay, sağlık çalışanlarının ihtiyaçlarını ve aile sağlığı hizmetlerinin güçlendirilmesini hedefleyen bir dizi önemli tartışmaya sahne oldu.
Çalıştayın açılışında, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak ve toplumsal sağlık ihtiyaçlarına daha iyi cevap verebilmek için aile sağlığı merkezlerinin (ASM) nasıl daha etkin hale getirilebileceği konuşuldu. Katılımcılar arasında çeşitli sağlık profesyonelleri, sendika temsilcileri ve akademisyenler yer aldı. Her biri, aile sağlığı hizmetlerinde yaşanan zorlukları ve bu zorlukların üstesinden gelinmesi için atılabilecek adımları farklı perspektiflerden ele aldı. Özellikle, sağlık çalışanlarının iş yükü, iş koşulları ve mobbing konuları detaylı bir şekilde incelendi.
Genel Başkan Sayın Osman Kaya, çalıştay boyunca yaptığı katkılarla dikkat çekti. Bu katkılar anısına, kendisine “Tüm Yönleriyle Mobbing ve Siber Mobbing” kitabı ve Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği’nin “MEYAD BÜLTEN’i” takdim edildi. Bu jest, mobbing konusuna olan özel duyarlılıkları nedeniyle büyük bir memnuniyetle karşılandı. Türkiye’de işyerinde mobbing ve psikolojik taciz konularına olan farkındalık her geçen gün artmakta ve bu bağlamda yapılan çalışmaların önemi vurgulanmaktadır. Sağlık sektöründe çalışanların maruz kaldığı mobbing vakalarının azaltılması için yapılacak düzenlemeler, hem çalışan refahını artıracak hem de hizmet kalitesine olumlu yönde katkı sağlayacaktır.
Çalıştayın en önemli çıktılarından biri, aile sağlığı hizmetlerinin güçlendirilmesinin sadece fiziki altyapının iyileştirilmesiyle değil, aynı zamanda çalışanların haklarının korunması ve desteklenmesiyle mümkün olacağı görüşüydü. Bu bağlamda, işyerinde mobbingin önlenmesi, sağlık çalışanlarının motivasyonunun artırılması ve iş barışının sağlanması için gerekli politikaların hayata geçirilmesi gerektiği vurgulandı.
Dr. Fatih Seyran, çalıştayın sonunda yaptığı konuşmada, sağlık çalışanlarının iş yaşamında karşılaştıkları sorunların çözümüne dair önerilerini sundu. Göreve başladığı günden itibaren gerçekleştirdiği projelerle dikkat çeken Seyran, sağlık çalışanlarının daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamına kavuşmaları için gösterdiği çabalarla takdir topladı. Çalıştay, hem sağlık profesyonelleri hem de sendikalar için verimli bir fikir alışverişi ve çözüm önerileri sunan bir platform oldu.
Aile sağlığı hizmetlerinin güçlendirilmesi, toplumun genel sağlık düzeyini artırmak açısından kritik bir rol oynamaktadır. Bu nedenle, sağlık çalışanlarının işyerinde karşılaştıkları sorunların çözülmesi, mobbing gibi olumsuzlukların önlenmesi ve sağlık merkezlerinin etkinliğinin artırılması konularında atılacak adımlar, toplum sağlığı açısından büyük önem taşımaktadır. Çalıştayın bu konuda sunduğu öneriler, Türkiye’nin sağlık politikalarına yön verecek nitelikte olup, gelecekte daha kapsayıcı ve etkin sağlık hizmetleri için bir temel oluşturacaktır.
Bu etkinlikte dile getirilen öneriler ve tartışmalar, sağlık sektöründe çalışanların iş koşullarının iyileştirilmesi yönünde önemli adımlar atılacağını göstermektedir. Özellikle mobbing ve işyeri huzuru konularında yapılan vurgu, gelecekte bu alandaki yasal düzenlemelerin önemini daha da artıracaktır. Bu çalıştay vesilesiyle bir araya gelen sağlık profesyonelleri ve uzmanlar, aile sağlığı hizmetlerinin güçlendirilmesi konusunda işbirliğinin önemine dikkat çekmiş ve bu işbirliğinin sürekli hale getirilmesi gerektiğini vurgulamıştır.
#meyad #kitap #mobbing #i̇smailakgün #gençsağlıksendikası #ankara #çalıştay #ailesağlığı #ailehekimi