Çalışma hayatının en önemli sosyal sorunlarından biri MOBBİNG’tir. Çalışanı, ailesini, kurumunu/işletmesini ve Saadet Öğretmen’de olduğu gibi toplumun tamamını da olumsuz etkileyebilmektedir. Mobbing vebasına sıfır tolerans ile yaklaşmak zorundayız. Aksi halde telafisi mümkün olmayan sonuçlar doğurabilmektedir. Geniş bir şekilde açıklamış olduğumuz “Mobbing’e İlişkin Çözüm Önerilerimiz” dikkate alınması durumunda sorunun çözümüne yönelik önemli adımlar atılmış olacağını değerlendirmekteyiz.
Her şartta cana kıymayı doğru bulmamakla birlikte, canına kıyarken bile öğrencilerini düşünecek kadar mesleğine sevdalı ve sözleşmeli olduğu için de keyfiliğe açık olması acı bir durumdur. Liyakat, ehliyet ve adalet’ten habersiz kişilerin “pamuk ipliğine bağlısınız” gibi aşağılayıcı ve ötekileştirici davranışlar çalışma barışına da büyük zararlar vermekle kalmayıp; cinnet, cinayet ve intiharlara da yol açabilmektedir. Bu durumun ve tüm Mobbing mağdurlarının acısını paylaşıyor ve gücümüz yettiğince desteklediğimizi belirtmek isteriz. Hayatına son veren #SaadetÖğretmene rahmet, ailesi ve milletimize baş sağlığı diliyoruz.
Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD)