📌 Sizden Gelen Gerçek Vaka Özeti (Anonimleştirilmiştir)
Bir sağlık kuruluşunda görev yapan hemşire kardeşimiz, dinlenme sürelerine aykırı nöbet yazımına usulünce itiraz ettikten sonra hedef haline getirildi. Diğer personel ayda 5-6 nöbet tutarken kendisine sürekli hafta sonu ve bayram günlerini kapsayan nöbetler yazıldı; ayrıca bir ay içinde 6 farklı "savunma istem" yazısıyla üzerinde disiplin sopası sallandı.
1. Hukuki Değerlendirme
Disiplin yetkisinin ve nöbet planlama takdirinin bir çalışanı cezalandırma ve yıldırma aracı olarak kullanılması, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ve idare hukuku ilkelerine göre açıkça yetki saptırması ve mobbingdir.
2. MEYAD Çözüm ve Mücadele Yol Haritası
- Son 6 aylık tüm birim nöbet çizelgeleri karşılaştırmalı tablo haline getirilerek eşitsizlik somutlaştırıldı.
- Savunma istem yazılarına soğukkanlı, hukuki ve delilli yanıtlar verilerek Başhekimlik ve İl Sağlık Müdürlüğü nezdinde mobbing incelemesi başlatıldı.