Mobbinge Karşı Türkiye Ayağa Kalkıyor: MEYAD’dan Büyük Farkındalık Hamlesi

“Kimse Yalnız Kalmayacak” diyerek yola çıkan Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD), T.C. İçişleri Bakanlığı desteğiyle Türkiye genelinde farkındalık zinciri oluşturdu. Antalya’da düzenlenen eğitimle 20 temsilci, işyerinde mobbingle mücadelede öncü rol üstlenecek.

Antalya’da Bir Farkındalık Kampı: MOBFARK Projesi

Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) tarafından yürütülen ve T.C. İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü tarafından desteklenen “Türkiye Mobbing Farkındalık ve Temsilci Gelişim Ağı (MOBFARK)” Projesi, 11–16 Ekim 2025 tarihleri arasında Alanya Arabella World Otel’de başarıyla tamamlandı. Beş gece altı gün süren ve toplam 40 saatlik yoğun bir eğitim programı, sadece bilgi aktarımı değil, aynı zamanda dayanışma, özgüven ve bilinç inşası süreci olarak katılımcılarda derin bir iz bıraktı.

Eğitimde Lider İsimler, Güçlü Katılımcılar

Program, MEYAD Genel Başkanı Eğitimci-Yazar İsmail Akgün ve ÇASGEM Başkanı Prof. Dr. Elif Gökçearslan’ın açılış konuşmalarıyla başladı. İlk oturumlarda “eğitim becerileri deneyimli bir akademisyen tarafından verildi”, “Yetişkin Eğitimi”, “İletişim Becerileri” ve “İnteraktif Öğretim Teknikleri” ile “sunum teknikleri” konularında dinamik bir öğrenme ortamı oluşturdu. İzleyen üç gün boyunca İsmail Akgün, “Mobbingin tanımı, türleri, psikolojik ve fizyolojik etkileri ile hukuki boyutları, kurumsal önleme mekanizmaları, yargı kararları ile örnek olay analizleri” üzerine kapsamlı sunumlar yaptı. Katılımcılar, vaka analizleri ve rol canlandırmalarıyla hem teorik hem pratik açıdan güçlü bir farkındalık kazandı.

Katılımcıların Söyledikleri “Artık Susmayacağız”

Eğitimin sonunda kursiyerlerin ifadeleri, projenin sadece bir eğitim değil; bir dönüşüm süreci olduğunu gösterdi.

Bugüne kadar sanırım sayısı yüz bin kişiyi aşan katılımcıya ülkemizin 50 şehrinde ÇASGEM adına ve MEYAD adına mobbing eğitimleri verdim. En çok arzuladığım eğitimlerin başında “Mobbing Eğitici Eğitimleri” geliyordu. Muhteşem bir guruba bu eğitimleri vermenin bahtiyarlığını yaşadım. Katılımcı, istekli, eğitim displinine riayet eden, sosyal ilişkileri kuvvetli, birbirlerine çabuk uyum sağlamaları çok güzeldi. Projemize bütçe desteği veren İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğüne, bizzat katılımları ile yanımızda olan, destek veren ÇASGEM Başkanı Prof. Dr. Elif GÖKÇEARSLAN hanımefendiye, proje koordinatörü Eyüp COŞKUN Beyefendiye, emeği geçen herkese ve katılımcılarımıza çok teşekkür ediyorum. Temsilcilik ağını hep birlikte yayarak insanımıza ve ülkemize daha çok katkı vereceğiz. 2025/3 sayılı genelge ile alana büyük önem ve destek veren Sn. Cumhurbaşkanımıza şükranlarımızı sunuyorum. Genelge çok değerli anacak yasal düzenlemelerle desteklenmesi halinde kalıcı çözüm sağlayacaktır.

MEYAD’ın hazırladığı ve İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğünce onaylanarak yürütülen projenin açılışına davet edilmem, beni ziyadesiyle mutlu etti. Başında bulunduğum ÇASGEM; çalışma hayatı, İSG eğitimleri ve araştırmaları ile bu konularda yayınlar yapan çok önemli bir kamu kurumudur. Mobbing insanımıza ve ülkemize büyük zararlar veren bir sorundur. Bu konuda kamu&stk el ele vererek insan ve ülke adına çalışmalar yapmak bizim için çok değerli. Bu vesileyle işbirliği protokolünü imzaladık ve güzel çalışmaları birlikte yaparak başaracağımızı umuyorum. Ülkemizin farklı yerlerine giden ve bu proje ile yetişen siz eğitimcilere başarılar diliyorum. Hep birlikte ülkemize hizmet etmenin haklı gururunu yaşıyoruz.

MEYAD yönetim kurulu olarak her adımını desteklediğimiz muhteşem bir organizasyon, uyumlu bir ekip ve alanlarının en iyileri diyebileceğimiz eğitimcilerle birlikte MOBFARK Projesi kapsamında “Mobbing Eğitici Eğitimi” vermek çok arzu ettiğimiz faaliyetlerin başında geliyordu. Hep birlikte başardık. İçişleri Bakanlığımıza, Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğümüze, ÇASGEM Başkanımıza ve emeği geçen herkese şükranlarımı sunuyorum.

Çağımızın işyeri vebası “mobbing” belki de ülkemizin gelişmesinde büyük katkısı olacak birçok bireyi iş yaşamından soğutmakta ve aslında çok göz önünde olmayan yaygın etkili bir “milli kayıp” yaratmaktadır. MEYAD Derneğimiz, İsmail Akgün hocamızın başkanlığında MOBFARK eğitim projesine imza atarak, düzenlediği bu eğitim ile mobbing farkındalığını yayacak yeni neferlerini yaratmıştır. Her dakikası dolu dolu geçen çok verimli ve keyifli bir eğitimi geride bıraktık. Herkesin bizzat her konuya iştirak ettiği, interaktif eğitimin olabilecek en güzel halini Serap Hoca ve İsmail Hocamla beraber tamamladık. Düzenleyen ve başarıyla bitmesini sağlayan herkese teşekkür ederiz. Temsilcilik ağı genişleyerek insana ve ülkemize hizmet etmeye devam edecektir. Hepimiz bu konuda özel çaba sarf edeceğiz.

Genel Başkanımız İsmail Akgün ‘ün Mobbing bağlamında gerçekleştirmek istediği hayallerden biri eğitici eğitimleriydi. İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü’nce desteklenen ve ÇASGEM’ in de katkılar verdiği dolu dolu 6 gün yaşadık. Türkiyemizin Turizm cennetlerinden Alanya’da yapılan MOBFARK projesi eğitim kalitesi, katılımcılara akademik katkısı ve sosyal yönü ile çok güzel bir şekilde planlanmıştı. Dr. Serap Tomas hocamızın bilgi birikimini çok güzel aktardığı yetişkin eğitimi, İsmail Akgün başkanımızın Mobbing konusundaki uzmanlığı ve tecrübelerini aktarışı bizlere artı Değerler kattı. Eğitimimizin başında bizlerle birlikte olan ÇASGEM Başkanı Prof. Dr. Elif Gökçearslan’ın katkıları da kuşkusuz eğitimimize renk kattı. Eğitim sonrası sosyal aktiviteler, Eğitimci arkadaşlarımız arasında oluşan birliktelik bağı, öğrendiğimiz konuların anlatımı için deneyimlemek imkanı verilmesi de bu projenin diğer güzel taraflarıydı. Eğitimin düzenlenmesi de katkıları bulunan Proje Koordinatörü Eyüp Bey’e, Derneğimizin genel başkanı İsmail Akgün’e, Eğitim veren hocalarımıza ve artık birer mobbing Eğitimcisi olarak alanda mobbinge karşı savaşacak bütün arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Çasgem Başkanı Sn. Prof. Dr. Elif Gökçearslan hanımefendinin bizzat gelerek bu projeye verdiği önemi ve her zaman destek olacağını açıklaması bizim için motive edici olmuştur. Çünkü kamu STK el ele vererek bu vebadan kurtulmamızı sağlar.

“MOBFARK” projesinin hukuk ve adalet boyutundaki önemini vurgulamak isterim. İşyerinde mobbing, yalnızca psikolojik ve etik bir sorun değil, aynı zamanda ciddi hukuki sonuçları olan bir insan hakkı ihlalidir. Bu eğitimde edindiğimiz vaka analizleri ve hukuki boyut üzerine derinlemesine bilgiler, biz avukatların mobbing mağdurlarına daha etkin bir hukuki destek sunmasının kapısını açmıştır. Sessizliğin bozulması, hukuki sürecin de başlaması demektir. Artık sahada, sadece duygusal destekle değil, aynı zamanda sağlam bir hukuki zeminle de mücadele edeceğiz. MEYAD’ın yarattığı bu farkındalık ağı, hukukçular olarak bize büyük bir güç ve sorumluluk vermiştir. Emeği geçen herkese Genel başkanımız sayın İsmail Akgün ,ÇASGEM Başkanı sayın Prof.Dr Elif GÖKÇEARSLAN ve Dr. Serap TOMAS’a çok teşekkür ederim.

11/16 Ekim 2025 tarihleri arasında Antalya da gerçekleşen Türkiye Mobbing Eğitici Eğitimi,MEYAD(Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği)Genel başkanımız sayın İsmail Akgün ,ÇASGEM Başkanı sayın Prof.Dr Elif GÖKÇEARSLAN hocamızın bizzat teşrifleriyle bu eğitime verdiği önemi ve desteği açıklaması motivasyon kaynağımız olmuştur,interaktif 40 saatlik bu eğitimde bizi eğitici sıfatıyla yetiştiren hocamız Dr.Serap Tomas hocamıza,yoğun ve disiplinli anlatımıyla İsmail Akgün Başkanıma,Prof Dr Kadir Tomas hocamıza,Prodes kapsamında bize egitim proje imkanı sunan Eyüp Bey ve ekibine ,güzide sunumlarıyla ekip ruhu ile birbirimizi motive eden tüm Meyad temsilci arkadaşlarıma Samimiyetlerinden dolayı Bilgi ve bilgeliklerini bizlerle paylaşıp kıymetli hocalarımızın irfanı ile bize kattıkları tüm değerler,çalışma hayatına katkı,bireye katkı,aileye ve dolayısı ile Ülkemize katkı sağlayacak Mobbingsiz çalışma hayatını tüm kamu ve özel sektörde etik ilke felsefesini benimseyecek daha huzurlu daha müreffeh daha üretken bir çalışan toplum için atılan büyük adım mobfark eğitiminin bir parçası olmaktan gurur duydum.yaşadığım ekip ruhu için MEYAD ailesine Teşekkürler,Daha üst seviye ve farklı Egitimlerde Ülkemize hizmet için tekrar Buluşmak duası ile Emeği geçen Tüm hocalarıma Çasgem e Meyad ailesine şükranlarımı sunuyorum.

Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD), ÇASGEM ve T.C İç İşleri Bakanlığı ile ortaklaşa yürütülen Türkiye Mobbing Farkındalık ve Gelişim Ağı Projesi (MOBFARK) kapsamımda 11-16 Ekim tarihleri kapsamında 5 günlük 40 saatlik çok yoğun bir eğitim programı gerçekleşti. Eğitimi veren Başta Genel başkanımız İsmail AKGÜN ve Dr. Serap TOMAS hanımefendinin muhteşem sunumları kişisel gelişime çok önemli katkılar sundu. Harika bir kursiyer ekibi ile çok kıymetli zamanlar geçirdik. Buradan aldığımız bilgi ve becerilerimizi mutlaka çalışma hayatına katkı sunmak için kullanacağız. Başta İsmail AKGÜN başkanım olmak üzere emeği geçen herkese şükranlarımı ve saygılarımı sunuyorum. İyi ki bu ekibin bir parçasıyım.

Türkiye Mobbing Farkındalık ve Temsilci Gelişim Ağı Projesi MOBFARK) T.C. İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü tarafından onaylanan ve Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) tarafından yürütülen bu kıymetli proje kapsamında, 11-16 Ekim tarihleri arasında düzenlenen Mobbing Eğitici Eğitimi, bizlere yalnızca bilgi değil; aynı zamanda güçlü bir bağ, samimi bir dayanışma ve gerçek bir ekip ruhu kazandırdı. 40 saatlik yoğun, kesintisiz ve disiplinli bir eğitim süreci boyunca; farklı şehirlerden gelen katılımcılarla kurduğumuz dostluklar, temsilcilik ağı açısından büyük bir güç birliği oluşturdu.Eğitimde yalnızca teorik bilgiyle kalmadık; Eyüp Bey’in öncülüğünde gerçekleşen atölye çalışmaları ve uygulamalı interaktif eğitimlerle, sahada gerçek anlamda nasıl fark yaratabileceğimizi deneyimledik. Bu süreç; özgüvenimizi pekiştirdi, hizmet etme motivasyonumuzu güçlendirdi, insanımıza ve ülkemize katkı sunma heyecanımızı daha da artırdı. Ayrımsız, kapsayıcı ve vicdan temelli yaklaşımımızla her bireye kucak açan bir vizyonun içinde yer almak gurur verici. Eğitimin başında hepimizin içinde “Bu kadar disiplin şart mı?” diye sorguladığımız anlar oldu belki… Ama şimdi hep bir ağızdan diyoruz ki: “İyi ki bu eğitim disiplinden taviz vermedi. İyi ki bu kadar yoğun, iyi ki bu kadar dolu dolu geçti!” Çünkü sonuç gerçekten *muhteşem ve unutulmazdı. Başta MEYAD Başkanı Sn. İsmail Akgün olmak üzere, değerli hocamız Dr. Serap Tomas’a, organizasyonda emeği geçen Eyüp Bey ve ekibine, tüm katılımcı dostlara gönülden teşekkürler. “İyi ki varsınız, iyi ki hep birlikteyiz”

5 günlük ve 40 saatlik eğitimin bu kadar çabuk geçeceğini ve bu kadar verimli olacağını daha önce söyleseler inanmazdım. Bana kalırsa her ihtiyacı en ince ayrıntısına kadar düşünüp dikkatle takip eden Eyüp bey ve ekibine,ilk iki gün katıldığımız eğitime en üst seviyeden enerji katıp bizi konsantre eden Serap hocamıza,egitimimize katılarak onurlandıran Çasgem müdürümüze ve tabiki bu kadar yükün altına girerek bilgi ve tecrübeleriyle mobinge farklı bir bakış açısı kazanmamızı sağlayan İsmail beye ne kadar teşekkür etsek azdır. Hepsi birbirinden değerli ve uyumlu katılımcı arkadaşlarla tanışmış olmanın mutluluğu da ayrı bir kazancımız oldu var olun arkadaşlar.. Serap Tomas hocamızın ilk gün yüklediği harika enerji ile ivme kazanan eğitim İsmail başkanın takviyesiyle dolu dolu geçti emeği geçen ve katılanlara teşekkür ederim

Bu eğitim öncesinde mobbingle ilgili tabii ki temel bilgilere sahiptik. fakat bu eğitimden sonra çok değerli eğitimcilerimizin de tabii ki katkısıyla bir çok şeyi, mobbingle ilgili işyerlerinde yapılan mobbingle ilgili bir çok hususu,bunların nasıl önleneceğini, bunlara karşı nasıl karşı konulacağını,iş yerinde nelerin mobbing nelerin mobbing olmadığını, olamayacağını çok iyi bir şekilde öğrendik.ben başta İsmail Başkanıma,çok değerli eğitimcimiz Serap Hanım’a,aynı zamanda kıymetli katılımcılara ve Eyüp Bey’e tabii ki teşekkürlerimi sunuyorum.

Yoğun ve kapsamlı Mobbing Eğitici Eğitimi’ni tamamlamış olmanın verdiği heyecanı ve gücü içimde hissediyorum. Bu eğitim, sadece bir bilgi aktarımı olmaktan çok daha fazlasıydı; öncelikle benim şahsi ve mesleki duruşumu güçlendiren, sarsılmaz bir özgüven inşa etti. Artık biliyorum ki, bu alanda suskunluğa yer yok. Eğitimden aldığımız yetkinlikle, görevimiz sadece bilgi vermekle sınırlı kalmayacak: İşyerinde mobbinge uğrayanların sesi olmak, onlara yasal haklarını hatırlatmak ve mobbinge tanık olanların adil bir şekilde taraf olmalarını sağlamak için elimizden gelenin çok daha fazlasını yapacağız. Bu yolda en büyük güvencemiz MEYAD ve onun kurumsal gücüdür. MEYAD’ın çatısı altında, mobbing mağdurlarına net bir mesaj iletiyoruz: Artık kimse yalnız kalmayacak. Bizler, hem destek ağınız hem de hukuki pusulanız olacağız. Bize bu hayati misyonu üstlenme imkanını sunan, vizyonuyla bizlere öncülük eden Sayın Başkanımız İsmail Akgün’e, Dr. Serap Tomas’a ve bu değerli eğitim platformunu sağlayan İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğüne ve ÇASGEM’e en içten teşekkürlerimi sunarım. Hep birlikte, daha adil, daha saygılı ve mobbingsiz bir çalışma hayatı inşa edeceğiz!

Almış olduğum Mobing eğitici eğitimi öncelikle kendim üzerimde bir özgüven oluşturdu.bu eğitim sayesinde işyerinde mobbinge maruz kalan veya mobbinge karşı tanık olanların çıkarlarını korumak,haklarını savunmak ve onlara ses olmak için elimizden gelenin fazlasını yapacağız.MEYAD la ve MEYAD’ın gücü sayesinde artık kimse yalnız kalmayacak.bizlere bu imkanı sunan önce sayın başkanımız İsmail Bey’e daha sonra da ÇASGEM e teşekkürlerimizi sunarız.

Gerçekten dolu dolu, öğretici ve keyifli bir eğitim süreciydi. Her anında hem öğrendik hem de birbirimizden ilham aldık. Serap Hocamız ve İsmail Hocamızın enerjisi, bilgisi ve samimiyeti bu süreci çok özel kıldı. 🌿 Organizasyonda emeği geçen, her detayı titizlikle planlayıp kusursuz bir şekilde yürüten tüm ekibe içten teşekkür ederim. Bu kadar güzel bir ortamda böylesine değerli insanlarla tanışmak benim için büyük bir kazanım oldu. Umarım yollarımız yeniden kesişir, belki bir sonraki eğitimde ya da güzel bir İstanbul kahvesinde ☕️🙂 Herkese başarı, huzur ve bol motivasyon dolu günler dilerim.

Çok verimli ve keyifli bir eğitim süreciydi. İnteraktif eğitimin en güzel halini Serap Hocamız ve İsmail Hocamızla birlikte deneyimledik. Bu süreci organize eden, sorunsuz şekilde yürüten ve başarıyla tamamlanmasını sağlayan tüm ekibe yürekten teşekkür ederim. 🙏 Umarım biz de bu emeğin karşılığını layıkıyla verebiliriz. Hepinizi tanımak büyük bir mutluluktu. En kısa zamanda tekrar görüşmek dileğiyle… İstanbul’a yolu düşen, aramadan geçmesin lütfen! 🍀😎

Çok faydalı ve verimli geçen bu eğitim sürecinde Başkanım Sn. İsmail Akgün’e, Sayın Dr. Serap Tomas Hocam’a ayrıca katılım sağlayan tüm kıymetli arkadaşlarıma teşekkür ederim.

2015 yılından beri derneğimiz mobbing vebasının önlenmesi için çok farklı etkinlikleri farklı şehirlerde gerçekleştirdi. MEYAD Bülten, Akademi Dergimiz çalışma hayatına ciddi katkılar sağlıyor ama “Mobbing Eğitici Eğitimi” bu çalışmaları daha üst seviyelere taşıdı. Çok verimli oldu. Katılımcıların farklı illerden olması ayrıca önemliydi. Umarım bu çalışmalar farklı imkânlarla ve farklı kişilere de verilerek devam eder. Temsilcilik ağımız daha güçlü bir şekilde İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü sayesinde gelişecek ve ülkemiz kazanacak.

Başarabilirim cesareti ve özgüveni veren Serap hocama, Mobbingi gözümle görecek elimle tutacak kadar netleştiren İsmail başkana ve samimi bir ortam yaratan kıymetli arkadaşlarıma çok teşekkür ederim.

Böylesi bir ekiple olmaktan, çekimleri yapmaktan ve MEYAD için içerik üretmekten mutluluk duyuyorum. İleri düzey bir eğitim deneyimledim. Teşekkür ederim.

“Bu projede sadece bir eğitimi değil, bir hareketi yönettik. Katılımcılarla birlikte mobbing konusuna yeni yaklaşımlar geliştirdik, oyunlaştırılmış öğrenme ve yapay zekâ destekli farkındalık araçları üzerine çalıştık. Türkiye’nin her bölgesinden gelen katılımcılar, artık bu mücadelenin sahadaki liderleri olacak.”

Neden Bu Eğitim Bu Kadar Önemli?

Çünkü mobbing, sadece “kişisel bir sorun” değil.
Toplumsal bir sessizliktir,
Kurumsal bir ihmaldir,
Hukuki bir boşluktur,
Ve en önemlisi: İnsanı yok eden bir süreçtir.
MEYAD’ın MOBFARK Projesi, bu sessizliği bozmak, bilgiyi yaygınlaştırmak ve “kimse yalnız kalmayacak” mesajını tüm Türkiye’ye taşımak için atılmış büyük bir adımdır.

Eğitimden çıkan her katılımcı, artık sadece bir birey değil; farkındalık elçisi, destek ağı ve değişim öncüsü.

Gelecek Adımlar

MEYAD, bu eğitimle yetinmeyecek.
Yeni temsilciler yetiştirilecek,
Dijital farkındalık içerikleri üretilecek,
Uluslararası iş birlikleri kurulacak,
Ve mobbingsiz iş yerleri kültürü yaygınlaştırılacak.
Çünkü inanıyoruz ki:
Adil bir çalışma ortamı, üretken bir toplumun temelidir.

Siz de bu farkındalık hareketinin bir parçası olun.
Mobbinge “hayır” deyin.
Sessizliğe “dur” deyin.
Ve kimse yalnız kalmasın.

Farkındalık Dijitale Taşındı

Eğitim boyunca katılımcıların katkılarıyla 10 kısa video, skeç ve röportaj serisi hazırlandı. Bu içeriklerde eğitim sürecinden sahneler, duygusal hikâyeler ve toplumsal mesajlar yer aldı. Ek olarak 3 yeni eğitim videosu hazırlanarak MEYAD’ın sosyal medya hesaplarında paylaşılmaya devam edecek. Bu çalışmalar, sadece görünürlük değil, aynı zamanda mobbingle mücadelede dijital bir farkındalık platformu oluşturdu.

🌍 Gelecek Adımlar: Avrupa’ya Açılan Yeni Kapı

Proje tamamlanmış olsa da MEYAD yoluna devam ediyor. Antalya’daki eğitimden mezun olan 20 temsilci, Avrupa Birliği fonlarıyla yürütülecek projelere dahil edilerek, Avrupa’daki işyerlerinde psikolojik ve fiziksel şiddete karşı farkındalık çalışmalarına katkı sunacak. Dernek ayrıca yeni eğitim kursları, oyunlaştırılmış materyaller ve uluslararası ortaklıklar geliştirmeyi hedefliyor. MEYAD, bu alanda çalışmak isteyen herkesi bu farkındalık ağının bir parçası olmaya davet ediyor. “Mobbingle mücadelede yalnız değilsiniz.”

Topluma Verilen Söz: “Birlikte Değiştireceğiz”

MEYAD Genel Başkanı İsmail Akgün, kapanış konuşmasında şu ifadeleri kullandı:

“Bu proje ile mobbingin ne olduğunu öğrenmekle kalmadık; aynı zamanda dayanışmanın, cesaretin ve değişimin hikâyesini yazdık. Türkiye’nin dört bir yanında, bu eğitimden çıkan temsilcilerimiz, mobbingle mücadelede yeni bir kültür inşa edecek. MEYAD olarak her zaman dediğimiz gibi: Artık kimse yalnız kalmayacak.”