TBMM’ye Mobbing Yasa Çağrısı

MEYAD Genel Başkanı İsmail Akgün ve beraberindeki heyet, TBMM İnsan Hakları Komisyonu Üyesi ve Milletvekili Av. Mustafa Alkayış’ı ziyaret ederek, çalışma hayatında acil bir çözüm bekleyen kritik bir konuyu, Mobbing Yasası’nı masaya taşıdı. Ziyarette, MEYAD ekibi, psikolojik taciz olarak da bilinen mobbing ile etkin mücadele için hazırladıkları kapsamlı görüş ve yasa önerilerini sundu.

Alkayış: “MEYAD’ın Çalışmaları Çok Değerli, Destek İçin Hazırım”

Konuyla ilgili önemli mesajlar veren Milletvekili Av. Mustafa Alkayış, MEYAD’ın insan hakları ve çalışma hayatına odaklanan çabalarını takdirle karşıladı. Yasanın önemine vurgu yapan Alkayış, “MEYAD’ın insan hakları ve çalışma hayatı odaklı çalışmaları çok değerli. Mobbing Yasası, çalışma hayatının sağlıklı işleyişi ve çalışanların onuru için son derece önemli. Ben de bu süreçte destek olmak ve gereken her şeyi yapmak için hazırım” ifadelerini kullanarak sivil toplumun çağrısına somut bir destek verdi.

Ziyaretin Odağında Ne Var?

Bu önemli görüşmede, MEYAD ekibinin sunduğu önerilerin; mobbingin net tanımı, önleyici mekanizmalar, bağımsız şikayet ve araştırma yolları, mağdurların hukuki ve psikolojik destek alması ile işverenlere yönelik caydırıcı yaptırımlar gibi ana başlıkları kapsadığı öğrenildi. Amaç, yalnızca cezai düzenlemeler getirmek değil, aynı zamanda işyerlerinde saygılı ve sağlıklı bir ortam kültürünü teşvik eden bütüncül bir yasal çerçeve oluşturmak.

Yasalaşma Yolunda Önemli Bir Adım
MEYAD’ın bu girişimi, mobbingle mücadelede yasal boşlukların doldurulması için parlamentodaki diyaloğu hızlandırmayı hedefliyor. Bir milletvekilinin doğrudan desteğini alması, konunun yasalaşma sürecinde ciddi bir aşama olarak değerlendiriliyor. İş dünyasından ve sivil toplumdan gelen benzeri çağrıların artması, Türkiye’de çalışma hayatının en yakıcı sorunlarından biri olan psikolojik tacize karşı etkili ve kalıcı bir yasanın yolunun açılması umutlarını güçlendiriyor.