Mobbinge Karşı Resmi Devlet Kurumlarına Başvuru Yolları
İş yerinde amir veya iş arkadaşları tarafından uygulanan sistematik psikolojik taciz karşısında çalışanlar çoğu zaman yalnız ve çaresiz olduklarını düşünür. Oysa Türkiye Cumhuriyeti mevzuatında, mobbing mağdurlarının başvurabileceği, inceleme talep edebileceği ve idari yaptırım uygulatabileceği çok güçlü resmi şikayet mekanizmaları bulunmaktadır.
1. ALO 170: Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde hizmet veren ALO 170, mobbing başvurularında ilk ve en hızlı kanallardan biridir:
- Özel Mobbing Destek Hattı: ALO 170 arandığında, mobbing mağdurlarına özel eğitim almış uzman psikologlar ve iş müfettişleri destek sağlar.
- Kayıt ve İnceleme Süreci: Yapılan her başvuru kayıt altına alınır ve işverenin bağlı bulunduğu İŞKUR veya SGK denetim birimlerine resmi vaka olarak iletilir.
- Hukuki Delil Niteliği: ALO 170 başvuru numarası ve görüşme dökümleri, olası bir iş mahkemesi davasında mobbingin bildirildiğine dair kuvvetli bir resmi delildir.
2. TİHEK: Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu
6701 sayılı Kanun ile kurulan TİHEK, iş yerinde ayrımcılık ve mobbing (psikolojik taciz) iddialarını resmen inceleyen ve idari para cezası kesme yetkisine sahip anayasal bir denetim mekanizmasıdır:
- Doğrudan İdari Para Cezası: TİHEK, iş yerinde ayrımcılık veya mobbing tespit ettiğinde işverene 100.000 TL'yi aşan doğrudan idari para cezaları uygulayabilmektedir.
- Mahkemeler İçin Bağlayıcı Emsal: TİHEK tarafından verilen ihlal kararları, iş mahkemelerindeki kıdem ve manevi tazminat davalarında tartışmasız delil kabul edilir.
- Ücretsiz ve Harçsız Başvuru: e-Devlet kapısı üzerinden herhangi bir avukat veya harç ücreti ödemeden doğrudan dilekçeyle başvuru yapılabilir.
3. CİMER ve Kamu Görevlileri Etik Kurulu (Memurlar İçin)
Özellikle 657 Sayılı Kanun'a tabi devlet memurları ve kamu işçileri için Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Kamu Görevlileri Etik Kurulu hayati önem taşır. Yapılan başvurular kurum teftiş kurullarını doğrudan harekete geçirir ve amirler hakkında idari soruşturma açılmasını sağlar.
Şikayet Dilekçenizi MEYAD Uzmanlarıyla Hazırlayın!
Resmi kurumlara yapılacak başvurularda kullanılan ifadeler ve eklenen belgeler sonucun kaderini belirler. Hak kaybı yaşamamak için dosyanızı MEYAD ile şekillendirin.
MEYAD Şikayet ve Destek Masası →